Are you facilitator, or trainer, or educator looking for taking the learner’s engagement to the next level?

Join us in Bangkok for LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator Certification with Per Kristiansen, one of the two world master trainers in 11-14 March, 2018!

Welcome to LEGO® SERIOUS PLAY® Thailand

LEGO® SERIOUS PLAY® คือวิธีการที่ถูกออกแบบเพื่อยกระดับการทำงานในธุรกิจของคุณอย่างสร้างสรรค์ โดยใช้หลักการทางวิทยาศาสตร์เพื่อเข้าถึงวิธีการขั้นสูงในการพัฒนาองค์กรที่สามารถพิสูจน์ได้จริง

การเรียนรู้ผ่าน LEGO® SERIOUS PLAY®  ประกอบไปด้วยทำงานของระบบประสาทด้วยมือ (Hands-on learning) ควบคู่กับการทำงานของสติปัญญา  (Minds-on learning) โดยส่งผลให้สมองสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ จึงก่อให้เกิดการพัฒนาของบุคลากรและองค์กรอย่างเป็นธรรมชาติ
 

ด้วยประสิทธิภาพของ LEGO® SERIOUS PLAY® ที่ผ่านการพัฒนาและพิสูจน์มาทั่วโลกจะช่วยให้ผู้บริหารและทีมสร้าง Insight ร่วมกันเพื่อหา Solution ใหม่ ๆ ทะลุกรอบแนวคิดเดิม  และสามารถยกระดับคุณภาพการปฏิสัมพันธ์และความสัมพันธ์ในองค์กรได้อย่างก้าวกระโดด

This is not a toy. This is a powerful tool for high quality human interaction.

WHY LEGO® SERIOUS PLAY®?

ทำไมต้องเป็น LEGO® SERIOUS PLAY®

The Power Of Hand Knowledge

พลังแห่งการเรียนรู้ด้วยมือ

ประสาทมือของคนเรานั้นเชื่อมต่อมากกว่า 70 – 80% เมื่อประสาทสัมผัสมือถูกนำเข้ามาใช้ในการเรียนรู้ กระบวนของสมองจะทำงานอย่างซับซ้อนมากขึ้น นำไปสู่การกระตุ้นการทำงานของสมองหลากหลายส่วนไปพร้อมๆกัน LEGO® SERIOUS PLAY® สามารถสร้างคุณค่าที่แตกต่างจากการ workshop ทั่วไปอย่าง

สิ้นเชิง เพราะเป็นการคิดโดยใช้ของระบบประสาทที่มือ (Hands-on learning) ควบคู่กับการทำงานของสมอง (Minds-on learning) ร่วมกับกระบวนการที่ออกแบบให้ทุกคนได้คิด ฟัง และใช้ศักยภาพสมองของตนร่วมกับทีมกันอย่างเต็มประสิทธิภาพให้ได้ผลลัพธ์จากการคิดร่วมกันที่ลึกซึ้งกว่าไม่ว่าผู้เข้าร่วมจะเคยต่อเลโก้หรือไม่ก็ตาม

Collective Insight and Collaboration

สร้างความร่วมมือและค้นหาคำตอบเชิงลึกร่วมกัน

LEGO® SERIOUS PLAY® นั้นมีรากฐานจากแนวคิดที่ว่าทุกคนในองค์กรนั้นมีคุณค่า และสามารถมีส่วนร่วมเพื่อความสำเร็จขององค์กรได้ การใช้ LEGO® SERIOUS PLAY® จะเป็นเครื่องมือชั้นดีในการเชื่อมต่อความคิดและเปิดจินตนาการของทีมหรือคณะผู้บริหารเข้าด้วยกัน  สร้างความเข้าใจร่วมกันที่ชัดเจนกว่า

โดยเปิดโอกาสให้ทุกคนในทีมได้เข้ามามีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมด้วยวิธีการที่สร้างสรรค์และเป็นสากล  ดึงองค์ความรู้ที่แท้จริงของแต่ละบุคคลออกมาใช้ประโยชน์ทั้งกับตัวเองและทีมได้สูงสุด ทุกคนคิด ทำ และลงมือร่วมกัน 100%  หมดปัญหาเรื่องความแตกต่างระหว่างแผนก ตำแหน่ง สไตล์การทำงาน และความเป็น Introvert และ Extrovert อีกต่อไป

Leveraging The Playing Field

ยกระดับการแก้ปัญหาในองค์กรไปอีกขั้น

อาศัยกระบวนกร LEGO® SERIOUS PLAY®  มืออาชีพ จะช่วยออกแบบและนำกระบวนการ workshop ให้ผู้บริหารที่เข้าร่วมสามารถดึงจิตใจจดจ่ออยู่ในสภาวะลื่นไหล (Flow*) เพื่อให้ได้ผลลัพธ์จากการคิด แลกเปลี่ยน เรียนรู้ร่วมกันที่แตกต่าง  สามารถหลุดจากกรอบชุดความคิดเดิม (Habitual Thinking) ทั้งของตัวเองและขององค์กร

จึงสามารถช่วยยกระดับการทำงานและการแก้ปัญหาด้วยวิธีการใหม่ ๆ สามารถสร้างนวัตกรรมให้แก่องค์กร ค้นหายุทธ์ศาสตร์องค์กรร่วมกัน หรือวางแผนกลยุทธ์โดยผ่านการคิดเชิงระบบ ผสานกับการใช้ความคิดสร้างสรรค์ร่วมกับองค์ความรู้ที่ซ่อนอยู่ของทีมเพื่อผลลัพธ์ที่แตกต่างได้